Projekt ten otrzymał nagrodę dla najlepszej przestrzeni komercyjnej w Polsce w 2017 roku – statuetkę Prime Property Prize 2017.
W tej kategorii nagradzane są przestrzenie komercyjne (biurowe, handlowe, usługowe, hotelowe i gastronomiczne) za najlepszy design, nowatorskie rozwiązania architektoniczne i projektowe, oryginalne i funkcjonalne wyposażenie, nowoczesne technologie. Pod uwagę wzięto wnętrza, w których na pierwszym miejscu stawia się komfort pracowników i klientów.
Dom to miejsce, do którego się wraca. Wywołuje pozytywne skojarzenia, chcemy spędzać w nim czas. W nim wykonujemy codzienne obowiązki, gotujemy ale przede wszystkim odpoczywamy. Dzielimy go z rodziną, zapraszamy do niego znajomych i przyjaciół.
Biuro natomiast kojarzy nam się z miejscem chłodnym, z nieprzyjemnym rozproszonym światłem i hałasem, z plątaniną długich korytarzy bez światła naturalnego i nieznani nam współpracownicy ukryci w zamkniętych pokojach. Czy w takim miejscu z chęcią wykonujemy swoją pracę? Czy do takich miejsc chcemy wracać?
A gdyby biuro wyglądało jak dom? Gdybyśmy przy projektowaniu biura zastosowali inne materiały wykończeniowe, użyli więcej drewna, ciepłych kolorów i pomyśleli o większej ilości roślin?
Co gdyby spotkania nie odbywały się w bezpłciowej sali konferencyjnej, a w miejscu zaaranżowanym jak salon? Czy przestrzeń do spotkań kreatywnych mogłaby wyglądać jak garaż? Czy przestrzeń wspólna dla wszystkich pracowników nie mogłaby być kuchnią otwartą na pokój dzienny i ogród zimowy?
Na te wszystkie pytania architekci z Workplace odpowiedzieli twierdząco i tak zaprojektowali nową warszawską siedzibę Grupy Allegro. Udało im się stworzyć miejsce, do którego ludzie chcą wracać. Przestrzeń, która pomaga budować relacje. Środowisko, w którym każdy znajdzie przestrzeń do realizacji zadania w zróżnicowanym, mobilnym i kreatywnym tyglu.
W nowym biurze Allegro w budynku Q22 na trzech piętrach pracować może do 450 osób. Na 5 500 mkw przestrzeni zaproponowaliśmy skrojone na miarę przestrzenie biurowe odpowiadające zróżnicowanym potrzebom, odpowiadające specyfice pracy.
Na 11 i 12 piętrze swoje miejsce znajdą zespoły pracujące w systemie agile. Te kondygnacje to usystematyzowany kolaż małych biur (przy oknach), w większym ekosystemie przestrzeni wspólnych. Tak zwane „mini biura” zawierają trzy strefy: biurka, zamknięty za szkłem pokój do pracy w skupieniu lub wideo rozmów do 3 osób i strefę kreatywną do burzy mózgów.
Trzynaste piętro otwiera się recepcją, która jest niczym zielone podwórze przed domem. Kierując się w lewo wejdziesz do właściwego domu. Miniesz przedpokój z salami spotkań oraz miejscem z fotelami w amfiladzie, żeby w końcu dotrzeć do centralnego miejsca, do ogrodu zimowego i na podwórku, gdzie w strefie networkingowej możesz usiąść na trzepaku i niezobowiązująco porozmawiać.
Główne założenia projektowe:
Specyfika pracy: zróżnicowana, od funkcji administracyjnych po bardzo kreatywne
% powierzchni dedykowanej do pracy indywidualnej (biurka): 58%
% powierzchni wsparcia (do spotkań, socjalna, inne): 42%
